คณะกรรมการธนาคารได้ให้ความสำคัญ เรื่องการปฏิบัติงานให้ถูกต้องตามกฎเกณฑ์และกฎหมายในการดำเนินธุรกิจ รวมทั้งการต่อต้านการให้สินบนและคอร์รัปชั่น ภายใต้นโยบาย Zero Tolerance สายงานกำกับกฎเกณฑ์และกฎหมาย จึงริเริ่มโครงการ KTB Compliance Champion เพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดีด้านการปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ กระตุ้นพนักงานให้ตระหนักถึงความสำคัญและความจำเป็นในการปฏิบัติตามกฎหมายและกฎเกณฑ์ต่างๆ อีกทั้งยังสนับสนุนให้พนักงานคิดหาแนวทางในการปรับปรุงกระบวนการปฏิบัติงานให้มีความชัดเจน ป้องกันความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นได้จากการไม่ปฏิบัติตามกฎเกณฑ์หรือระเบียบปฏิบัติต่างๆ ที่จะเป็นประโยชน์ต่อธนาคารและเพื่อนพนักงานเอง
โดยพนักงานจากทุกๆ สายงานในธนาคาร จะจัดตั้งทีมงานและส่งแผนงานมาเข้าร่วมกับโครงการฯ ซึ่งล้วนแต่เป็นแผนงาน ที่ถูกสร้างสรรค์มาเพื่อใช้แก้ไขหรือลดการกระทำผิดกฎหมายและกฎเกณฑ์หรือระเบียบปฏิบัติ ทั้งของธนาคารเอง และของหน่วยงานจากทางการที่คอยกำกับดูแลธนาคาร หลังจากผ่านการคัดกรองในระดับเขต , กลุ่ม และสายงานแล้ว แผนงานที่ได้รับการคัดเลือกในเบื้องต้น จะเข้าสู่กระบวนการอบรม เพิ่มความรู้ความเข้าใจในการดำเนินแผนงานของตนเอง เพื่อจะทำให้การดำเนินงานตามแผนมีประสิทธิภาพมากขึ้น
หลังจากนั้นจะเข้าสู่กระบวนการการคัดเลือกรอบที่ 2 โดยคณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ แต่ละทีมจะนำเสนอโครงการที่ผ่านการปรับแก้มาแล้วต่อคณะกรรมการตัดสินและเพื่อนพนักงานผู้ร่วมโครงการ กรรมการจะทำการสอบถามให้คะแนน และคัดเลือกทีมที่ได้ผ่านเข้ารอบต่อไปสู่การปฏิบัติจริง เพื่อวัดผลสำเร็จอย่างเป็นรูปธรรม ก่อนที่คณะกรรมการกำกับการปฏิบัติตามกฎเกณฑ์จะคัดเลือกแผนงานที่มีประสิทธิภาพสูงสุด เพื่อเป็นแบบอย่างให้กับพนักงานในธนาคาร สร้าง Compliance Culture ให้มีความ เข้มแข็ง สร้างความไว้วางใจให้กับสังคม เป็นองค์กรต้นแบบให้กับหน่วยงานของภาครัฐ ที่ดำเนินงานอย่างโปร่งใส เป็นธนาคารที่เป็น Public Trust อย่างแท้จริง
